面试技巧和注意事项|面试技巧解析必看之“你最大的缺点是什么”

发布时间:2018-10-01 来源:面试技巧 点击: 当前位置:聚智堂教育网 > 相关资料 > 面试技巧 > 面试技巧和注意事项|面试技巧解析必看之“ 手机阅读

面试过程中,HR会问你:“你最大的缺点是什么?”,这已经是面试中的一个必考题了。对此,今天小编为大家准备了面试技巧解析必看之“你最大的缺点是什么”,希望内容对您有参考价值,详细内容请请看全文介绍。

一、不要谈对工作是硬伤的缺点

如果你的社交能力差,脾气怪异。而且经常迟到早退,执行力不强。这些都是工作中的致命伤,如果硬要说出来,那么最好说的委婉一点。

下面两个例子或许对于有帮助。

面试者A:我社交能力差。面试者B:我这个人不善言辞,要花更多的时间来融入公司中。

面试者A:我不会凌驾他人。面试者B:我认为有时候把任务交给别人,比自己做更加麻烦。

显然,面试者B的回答,要比A更好。委婉说出自己的缺点,回答得真诚。

二、不要谈一个不算缺点的缺点

许多人会回答“过于追求完美”之类的话语。这其实不算工作上的缺点,每个人都会有这样的毛病。如果你把这个答案丢给HR,那么对方觉得你不是在正确地认识自己,或者认为你不是在严肃的回答,说一个不是缺点的缺点,虽然不像直接说伪装成缺点的优点那样糟糕,但是一个仔细的HR,是非常容易看出这一点的。HR是很反感这样的面试者。

三、不要谈没办法改正的缺点

我的反应很迟钝,脑袋不好用。在计算的时候要用计算器......能够认识到自己的缺点,想要改变就是HR想要看到的结果,HR希望你能够说出自己的缺点后,能够谈谈如何克服或改变这个缺点。这样不仅显示了你的能力,还可以无意间展示自己的优点。

那么谈什么最合适呢?具体来说,这样回答

1.喜欢追求细枝末节,导致自己的工作任务没能及时完成。通过时间管理改变自己的工作方式,先勾画出一个大致的工作框架,再到框架中解决细节问题。

2.不会拒绝他人,同事的要求都会答应,影响了自己的工作。有时候在自己忙不过来的情况下,会渐渐的拒绝同事的请求。或者向同事展示自己工作内容,告知他何时能够给予他帮助,让同事决定是否求助于自己,这样的问题就能解决。

这就是如何回答自身最大缺点的方式。要委婉地说明自己的缺点,更要展现自己的解决方法和能力,这样才能让HR满意,入职的几率才更大。

【www.jmjzt.net--面试技巧】

本文来源:http://www.jmjzt.net/zl/123958/

推荐访问:面试说说你最大的缺点

面试技巧推荐文章

面试技巧热门文章

面试技巧扩展文章